Studentisches Personal gesucht?

Studierende sind sehr flexibel verfügbar z.B. an Wochenenden, am Abend oder auch in der Nacht. Dadurch können Sie in Ihrem Unternehmen anfallende Peakzeiten abdecken. Unsere Studierenden zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Gerade auch für kaufmännische Jobs bringen Studierende aktuelles, fachliches Know-How aus dem Studium mit.

Sämtliche Branchen, in denen Arbeitnehmerüberlassung erlaubt ist / Fokus: kaufmännische Tätigkeiten, soziale und medizinische Bereiche, Logistik, Produktion, Handel (Groß- und Einzelhandel), Kundenberatung /-service, Auslieferung, Forschung.

Kommissionierung, Warenverräumung, Inventuren, Produktionshilfe, Kassiertätigkeiten, Inklusionshilfe, Schulbegleitung, kaufmännische Assistenztätigkeiten, telefonischer Kunden-Support und Datenpflege, um nur einige Beispiele zu nennen.

Mit Studierenden können wir Sie überall da unterstützen, wo sich Hochschulen befinden.

Abhängig von der Attraktivität (Einsatzort, Stundenlohn etc.) der Tätigkeit, den Anforderungen an die Studierenden und dem Zeitpunkt der Anfrage, dauert es von der Anzeigenschaltung bis zur Erstbesetzung im Schnitt 10-14 Wochentage. Besteht bereits ein Pool an Studierenden für die besagte Tätigkeit, kann innerhalb weniger Stunden bis 24 h nach- oder neubesetzt werden.

Studierende dürfen durchschnittlich 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit, dürfen mehr als 20 Stunden pro Woche gearbeitet werden (höchstens 26 Wochen im Jahr). Somit sind Studierende auch in Vollzeit einsetzbar.

Während der Vorlesungen können sich 2 bis 3 Studierende eine Vollzeitstelle durch Bildung eines Pools teilen. Dabei werden volle Schichten pro Tag (z.B. von 8-17 Uhr) pro Studierenden übernommen. Der Wochenbedarf wird somit auf mehrere Personen verteilt, bietet dadurch die Möglichkeit eines schnellen Ersatzes bei kurzfristigen Ausfällen. Vollzeiteinsätze der Studierenden über einen längeren Zeitraum, sind während der vorlesungsfreien Zeit möglich.

Die Mehrzahl der Studierenden arbeitet nebenher gerne in gewerblichen Tätigkeiten, da sie einen Ausgleich zum theoretisch geprägten Studienalltag darstellen.

Der Verrechnungssatz beinhaltet einen attraktiven Stundenlohn für die Studierenden, sämtliche Lohnnebenkosten, Urlaubsentgelt, sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Des Weiteren enthält der Verrechnungssatz den gesamten Rekrutierungsprozess, die Betreuung und Verwaltung des Studierenden-Pools, sowie die persönliche und digitale Betreuung durch uns für Sie.

Nur tatsächlich vom Studierenden geleistete Stunden werden in Rechnung gestellt.

Sowohl die Übernahme der Studierenden, nach Zahlung einer Vermittlungsgebühr, als auch die Vermittlung und Überlassung von Absolventen*innen ist möglich. Bei Fragen zu den Übernahmekonditionen sprechen Sie uns gerne direkt an.

Wir haben langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung speziell mit Studierenden und sind mit unseren regionalen Ansprechpartnern sowohl für die Studierenden als auch für die Kundenunternehmen vor Ort. Gepaart mit modernen digitalen Tools erreichen wir eine extrem schnelle Besetzung.