Die Mission der Alpha-Students GmbH ist es, den „perfect match“ zwischen Studierenden und Unternehmen herzustellen. Dank der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeitenden in der Studentenvermittlung, finden wir gemeinsam mit Ihnen die effektivste Lösung für Ihr Anliegen.

Studierende sind sehr flexibel verfügbar z.B. an Wochenenden, am Abend oder auch in der Nacht. Dadurch können Sie in Ihrem Unternehmen anfallende Peakzeiten abdecken. Unsere Studierenden zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Gerade auch für kaufmännische Jobs bringen Studierende aktuelles, fachliches Know-How aus dem Studium mit.

Sämtliche Branchen, in denen Arbeitnehmerüberlassung erlaubt ist / Fokus: kaufmännische Tätigkeiten, soziale und medizinische Bereiche, Logistik, Produktion, Handel (Groß- und Einzelhandel), Kundenberatung /-service, Auslieferung, Forschung.

Mit Studierenden können wir Sie bundesweit unterstützen.

Wir sind bisher in Köln, Freiburg, Karlsruhe, Mannheim und in allen 180 Standorten in Deutschland vertreten.

Je nach Qualifikation von einem Tag bis maximal 2 Wochen.

Studierende dürfen durchschnittlich 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit, dürfen mehr als 20 Stunden pro Woche gearbeitet werden (höchstens 26 Wochen im Jahr). Somit sind Studierende auch in Vollzeit einsetzbar.

Während der Vorlesungen können sich 2 bis 3 Studierende eine Vollzeitstelle durch Bildung eines Pools teilen. Dabei werden volle Schichten pro Tag (z.B. von 8-17 Uhr) pro Studierenden übernommen. Der Wochenbedarf wird somit auf mehrere Personen verteilt, bietet dadurch die Möglichkeit eines schnellen Ersatzes bei kurzfristigen Ausfällen. Vollzeiteinsätze der Studierenden über einen längeren Zeitraum, sind während der vorlesungsfreien Zeit möglich.

Der Verrechnungssatz beinhaltet einen attraktiven Stundenlohn für die Studierenden, sämtliche Lohnnebenkosten, Urlaubsentgelt, sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Des Weiteren enthält der Verrechnungssatz den gesamten Rekrutierungsprozess, die Betreuung und Verwaltung des Studierenden-Pools, sowie die persönliche und digitale Betreuung durch uns für Sie.

Nur tatsächlich vom Studierenden geleistete Stunden werden in Rechnung gestellt. Insoweit fallen keine monatlichen Fixkosten an und es gibt auch keine Mindestabnahme.

Sowohl die Übernahme der Studierenden, nach Zahlung einer Vermittlungsgebühr, als auch die Vermittlung und Überlassung von Absolventen*innen ist möglich. Bei Fragen zu den Übernahmekonditionen sprechen Sie uns gerne direkt an.

Wir haben langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung speziell mit Studierenden und sind mit unseren regionalen Ansprechpartnern sowohl für die Studierenden als auch für die Kundenunternehmen vor Ort. Gepaart mit modernen digitalen Tools erreichen wir eine extrem schnelle Besetzung.